Sale!

Leadership Energy

Rp150,000.00 Rp105,000.00

 

Penulis:

Ihsan Paradigma

Buku LEADERSHIP ENERGY Untuk PRODUKTIVITAS ORGANISASI BISNIS ini hadir untuk menguatkan visi dan misi para leader bisnis, owner bisnis UKM, manajer perusahaan, calon pemimpin dan calon pebisnis. Sehingga menjadi magnet bagi karyawan agar produktif dalam menjalankan langkah-langkah yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan agar terus berkembang di era disrupsi yang penuh dengan gejolak, ketidakpastian, kompleks dan tidak jelas ini.

 

 

Category:

Description

Di tengah maraknya era disrupsi teknologi, setiap perusahaan dituntut untuk segera melakukan transformasi digital. Langkah ini dinilai mampu menjawab tantangan disrupsi teknologi. Namun, langkah transformasi digital harus melewati tantangan berupa merubah mindset sumber daya manusia (SDM).

Pertanyaanya, siapakah yang mampu merubah transformasi perusahaan ini? Tentu adalah para pemimpinnya karena di dalamnya ada sistem kepemimpinan yang harus berubah. Kualitas kepemimpinan organisasional yang ada saat ini (current leader quality) belum sesuai harapan, terutama dalam menghadapi perubahan dan perkembangan lingkungan yang penuh dengan gejolak, ketidakpastian, kompleks dan tidak jelas ini (VUCA).

Kepemimpinan (leadership) inilah yang harusnya menjadi prioritas utama dalam melakukan transformasi perubahan.  Karena perubahan SDM itu dimulai dari berubahnya kepemimpinan (leadership), dengan kebijakan-kebijakannya para pemimpin inilah yang merubah budaya perusahaan (culture) hingga mengubah kapabilitas (capabilities) dari masing-masing SDM pada organisasi tersebut melalui proses-proses organisasional.

Buku LEADERSHIP ENERGY Untuk PRODUKTIVITAS ORGANISASI BISNIS ini hadir untuk menguatkan visi dan misi para leader bisnis, owner bisnis UKM, manajer perusahaan, calon pemimpin dan calon pebisnis. Sehingga menjadi magnet bagi karyawan agar produktif dalam menjalankan langkah-langkah yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan agar terus berkembang di era disrupsi yang penuh dengan gejolak, ketidakpastian, kompleks dan tidak jelas ini.

Buku ini adalah buku pertama dan satu-satunya di Indonesia yang membahas secara tuntas dan mendalam tentang bagaimana kita membangun budaya produktivitas ditengah perubahan yang cepat dan tinggi melalui pengembangan cara memimpin energi tim.

Banyak perusahaan gagal dalam membentuk organisasi yang solid sekarang ini, alih-alih menunjukkan produktivitas malah banyak bisnis gagal berkembang karena tidak mampu mengelola organisasi dengan benar. Budaya kerja yang seharusnya mendukung atmosfir kinerja dan produktivitas yang tinggi, tidak terjadi karena budaya yang terbentuk adalah budaya negatif.

Seorang pemimpin tentu menjadi garda terdepan untuk melakukan perubahan. Disinilah peran ‘Leadership Energi’ untuk membangun budaya produktivitas yang positif dan tinggi ini.

Pengelolaan energi organisasi dengan konsep Leadership Energy akan dibahas pada buku ini dengan tahapan-tahapan yang jelas dan mendalam pada setiap BAB nya yang terbagi dalam sepuluh BAB.

Bab Pertama, memberikan kita gambaran pentingnya kita membangun budaya produktivitas dan mengasah energi kepemimpinan yang kuat, Bab kedua membahas Tentang pentingnya kita memahami dan meyakini prinsip dasar Leadership energi dimana ada lima prinsip yang harus di yakini dan dikuatkan dan Bab ketiga, dilanjutkan dengan apa langkah-langkah yang harus dilakukan untuk membangun budaya produktivitas tim dimana ada enam langkah didalamnya yang disingkat TOVCER, lalu selanjutnya pada Bab Keempat hingga ke sembilan membahas secara mendetail bagaimana langkah-langkah TOVCER dijalankan dan BAB sepuluh ditutup tentang Tips dan Trik yang harus dilakukan agar langkah-langkah yang dijalankan tadi bisa lebih

 

Ihsan Paradigma

Ihsan Paradigma adalah seorang konsultan, trainer dan coach yang berfokus dibidang kepemimpinan produktivitas bisnis. Setelah 11 tahun bergelut di dunia pendidikan, media cetak dan berbagai bisnis, Ihsan Paradigma melalui buku dan trainingnya siap membantu Anda bertumbuh dan mendapatkan hasil-hasil kinerja terbaik.

Lahir di kota Makassar 24 September 1986 ini memiliki visi “Membangun sejuta masyarakat Indonesia spiritual dan mandiri dengan 10.000 diantaranya adalah para leadernya” dicanangkan mulai 2015 dan insyaAllah akan dicapai pada tahun 2025.

Walauapun berlatar belakang pendidikan di bidang biologi dan pendidikan matematika yang passion di dunia mengajar, Ihsan Paradigma juga gemar berbisnis sejak di bangku sekolah senang berjualan dan sejak lulus beliau fokus membangun sistem bisnisnya. Owner dan CEO UE-Training.com, Paradigma Publishing, Paradigma.id, serta founder Yayasan Paradigma Indonesia Mandiri (Paradigma Institute) ini pun tidak segan-segan untuk mencari berbagai guru dan belajar tentang bagaimana cara menumbuhkan dan mengembangkan diri terutama dalam membangun kompetensi SDM bisnisnya.

Ihsan Paradigma beranggapan bahwa kemajuan dan kebangkitan bisnis perusahaan dimulai dari perubahan paradigma para karyawan, pemimpin maupun para foundernya secara bersama-sama yang membentuk budaya yang selaras dan sinergis untuk mengungkit potensi energi organisasi mereka menjadi produktivitas tanpa batas.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Leadership Energy”

Your email address will not be published. Required fields are marked *